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那么，企业在什么时候进行拓展训练更加合适，同时可以达到的效果呢?

拓宽练习考究团队精神，发起共享。关于刚到新单位的新人，特别是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自傲，增强交流协调才能，时刻长了，职工不免有慵懒乃至私心，热心渐渐。在原封不动的环境里，靠固有交流方式很难解决这些问题。当职工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此刻，拓宽练习可在必定程度上加强交流协调，改进职工情绪。

拓展训练团队***持续保持：

通过我在拓展行业做营销管理经验发现：发现有近七成企业培训者，都是待企业内部价值观冲突或者团队***出现问题的时候，来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题，所以是很好的团队***保鲜工具。通过以上的解析，相信广大企业都知道如何让拓展训练的效果得到转化，让团队成员真正把拓展训练中的精神状态保持下去，并且运用到实际工作中去，户外拓展训练公司，这样才可以让整个拓展训练没有白费，拓展培训公司，从而达到效果，真正让每一次拓展训练得到质的飞跃，从而打造一支，永保***的团队。

拓展训练中心介绍，所谓拓展训练，就是通过户外活动的形式让学员在体验中学习，终提升团队凝聚力，执行力以及团队沟通协作能力。从而打造一支的团队。通过拓展训练，不仅可以磨练企业员工的意志，同时还可以提升团队成员的有效沟通能力，让团队成员之间更加融洽，业务拓展公司，拥有一个良好的工作氛围。在进行拓展训练的过程中，合肥拓展公司，不仅要求团队的所有成员参与，更重要的是要求老板也一起参与本次活动，这样才能体现出我们是一个完整的团队。

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