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发布时间:2020-07-18 05:41:16
因为是企业的年会,建议不要请太多***讲话,请的人物分享就可以了。有的企业请我这样的讲师来做主题演讲,时间也不要超过十五分钟。为了强调提升客户服务和增加员工归属感,就可以确立“客户价值,同仁荣耀”的主题。“客户价值,同仁荣耀”就是企业新一年的战略中心思想。后是企业老板要亲自上台做演讲,要讲出回顾与展望,要带给众人欢乐和信心。后礼仪把酒杯端上来,所有人斟满酒杯,台上台下,举起酒杯,开启年会的盛宴。
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有人说搞次年会掉层皮。的确,开年会有很多需要注意的细节问题,所以,年会后的总结少不了,除了总结分析年会举办的叫好的和不足的地方,还需要将年会的资料、图片存档。***理所当然是年会中所有人期待的环节,礼品可以选择热门的电子产品(如手机、电子表、IPAD、kindle)、购物卡、现金、各种券,根据公司的人群特点来设置奖品,土豪公司随意~~在节目过后,来到了年会的高潮——互动游戏和***。游戏宜选择操作简单而互动效果强的,不需完全创新,把往年效果不错的游戏再增加一两项规则,又是一项新的游戏了。
***理所当然是年会中所有人期待的环节,礼品可以选择热门的电子产品(如手机、电子表、IPAD、kindle)、购物卡、现金、各种券,根据公司的人群特点来设置奖品,土豪公司随意~~年会现场的座位摆放、邀请嘉宾的座牌摆放,这些细节非常重要。嘉宾座次在礼仪方面有约定俗成的规矩,是依照嘉宾的重要程度来确定的,企业老板一定要亲自检查这个点。此模块怕的就是***或者重要人物突然心血来潮,增加数量或者改变奖项指向。老枪曾遇到某老板***抽高兴了,一拍脑袋当即决定将原来的三个一等奖增加到五个,自己还特设了三个特等奖,多增加的这几奖项的奖金,由总监级以上***按级别均摊出资。此言一出,总监级以上***脸上的笑容立马。
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